María Pedrosa García
CGT de SACYL, a través de un comunicado, critica una "situación de agravio comparativo" que afecta, según sostienen, a "numerosas trabajadoras y trabajadores" en el ámbito de la sanidad de Castilla y León. Este agravio se relaciona con el "reconocimiento del derecho a percibir compensación económica por el trabajo realizado los sábados".
Como ejemplifican, en la actualidad esta disparidad se observa entre dos bloques de categorías de trabajadoras; por un lado, "quienes reciben un trato preferencial al respecto, que son enfermeras y Técnicas en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAES)"; y, por otro lado, "un amplio espectro de profesionales sanitarios que no reciben el mismo trato y también desempeñan labores en dichos días, como son: oficiales de mantenimiento, operarios de oficios y de servicio, personal de la cocina, técnicos sanitarios de diversas especialidades, celadores, auxiliares administravos, administravos y muchos otros".
El comunicado tacha de "incomprensible" que, mientras un grupo de profesionales "goza del derecho a cobrar su trabajo en sábado", otro amplio colectivo "se ve excluido de este beneficio", a pesar de su igual dedicación y esfuerzo en la prestación de servicios esenciales para el sistema de salud de Caslla y León.
La coordinadora de SACYL del Sindicato CGT considera que esta situación es "injusta" y "contraria" a los principios de igualdad y equidad que deben regir el ámbito laboral. Así, exigen a las autoridades pernentes de SACYL que "revisen y corrijan esta disparidad, de modo que se garantice un trato justo y equitativo para todas las trabajadoras y trabajadores, independientemente de su categoría laboral".
Consideran "fundamental" que se aborde esta cuestión de manera urgente, ya que "el agravio comparativo genera un clima de descontento y desmovación en los profesionales de la salud, que desempeñan un papel crucial en el bienestar de la sociedad".
